Pros de: aumento del salario mínimo
Pros de un salario mínimo más alto
El aumento de los salarios y el gasto aumentan la demanda y crear más empleos.
Los trabajadores permanecen más tiempo con los empleadores (en lugar de buscar un trabajo mejor remunerado con otras compañías) reduciendo los costos de rotación, contratación y capacitación de las empresas.
Un menor desempleo y mayores salarios aumentan los ingresos fiscales.
Contras de: aumento del salario mínimo
Contras de aumentar el salario mínimo
- Despidos.
Si un empleador tiene un presupuesto de compensación ajustado y se aumenta el salario mínimo, significa que ya no puede compensar la misma cantidad de empleados a una tasa más alta y debe hacer despidos para permanecer dentro del presupuesto. - Aumento de precio.
- Menos alquileres.
- La competencia se intensificará.
- Aplicado inconsistentemente.