Pros de: estructura organizacional funcional
Estructura funcional de la organización Ventajas principales:
- Ofrece un alto nivel de especialización.
- Los empleados pueden convertirse en expertos.
- Las habilidades de trabajo del personal pueden mejorarse efectivamente.
- podría mejorar la eficiencia y la productividad del trabajo debido a las habilidades y la tecnología especializadas.
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Contras de: estructura organizacional funcional
Desventajas principales de la estructura funcional de la organización
- Conducirá a una mala comunicación y coordinación entre las unidades funcionales.
- Habrá falta de comprensión entre los departamentos.
- Se centran más en sí mismos objetivos y descuidar los objetivos generales de la empresa.
- La comunicación en organizaciones con estructuras organizativas funcionales puede ser rígida.