Pros y Contras de Estructura Organizacional Funcional

Pros de: estructura organizacional funcional

Estructura funcional de la organización Ventajas principales:
  • Ofrece un alto nivel de especialización.
  • Los empleados pueden convertirse en expertos.
  • Las habilidades de trabajo del personal pueden mejorarse efectivamente.
  • podría mejorar la eficiencia y la productividad del trabajo debido a las habilidades y la tecnología especializadas.
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Contras de: estructura organizacional funcional

Desventajas principales de la estructura funcional de la organización
  • Conducirá a una mala comunicación y coordinación entre las unidades funcionales.
  • Habrá falta de comprensión entre los departamentos.
  • Se centran más en sí mismos objetivos y descuidar los objetivos generales de la empresa.
  • La comunicación en organizaciones con estructuras organizativas funcionales puede ser rígida.

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