Pros y Contras de Compensación De Trabajadores

Pros de: compensación de trabajadores

Le permitirá recibir la atención médica que necesita sin tener que pagar de de bolsillo y le proporcionará beneficios por incapacidad temporal o permanente.
Es casi imposible que alguien cubra los gastos de su hogar cuando no está en el mundo ganándose la vida.

Contras de: compensación de trabajadores

Empleo.
Una desventaja grave para los beneficiarios de la compensación de trabajadores es que puede desanimarlos a seguir buscando empleo.
Muchos pueden sentir que para continuar recibiendo pagos de compensación para trabajadores tienen que abstenerse de trabajar en ciertos trabajos, para probar la gravedad de sus lesiones.

Escribe un mensaje más abajo si deseas aportar otras ventajas y desventajas de compensación de trabajadores o discutir algún punto. ¡Muchas Gracias!. Los editores de prosycontras.net

* Las opiniones y contenidos vistas en este post están recogidas de opiniones de terceras personas y no asumimos la responsabilidad sobre su independencia o veracidad.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *