Pros de: diversidad en el lugar de trabajo
8 increíbles beneficios de la diversidad cultural en el lugar de trabajo
- Mayor productividad.
- Mejora de la creatividad.
- Aumento de las ganancias.
- Mejora de la participación de los empleados.
- Reducción de la rotación de empleados.
- Mejora de la reputación de la empresa.
- Amplia gama de habilidades.
- Mejora los conocimientos culturales.
Contras de: diversidad en el lugar de trabajo
Lista de las desventajas de la diversidad en el lugar de trabajo
- Los gerentes de contratación se centran en las cualidades de liderazgo con demasiada frecuencia.
- La diversidad puede crear trabajadores que están sobrecalificados para algunos trabajos.
- La diversidad en el lugar de trabajo puede crear demasiadas opiniones.
- La deslocalización puede convertirse en un punto de énfasis con la diversidad en el lugar de trabajo.