Pros de: reclutamiento externo
Ventajas del proceso de reclutamiento externo:
- Mayores posibilidades.
- Habilidad y aportación más frescas.
- Candidatos calificados.
- Mejor competencia.
- Generación de ideas creativas.
- Política interna menor.
- Mejor crecimiento.
- Espíritu competitivo.
Contras de: reclutamiento externo
Desventajas del proceso de contratación externa:
- Una comprensión limitada de la empresa.
- Mayor riesgo.
- Consume mucho tiempo.
- Altos costos.
- Disputas internas con los empleados existentes.
- Problemas de desajuste.
- Las agencias no son de confianza.
- Invita a solicitantes inadecuados.