Pros y Contras de Reclutamiento Externo

Pros de: reclutamiento externo

Ventajas del proceso de reclutamiento externo:
  • Mayores posibilidades.
  • Habilidad y aportación más frescas.
  • Candidatos calificados.
  • Mejor competencia.
  • Generación de ideas creativas.
  • Política interna menor.
  • Mejor crecimiento.
  • Espíritu competitivo.

Contras de: reclutamiento externo

Desventajas del proceso de contratación externa:
  • Una comprensión limitada de la empresa.
  • Mayor riesgo.
  • Consume mucho tiempo.
  • Altos costos.
  • Disputas internas con los empleados existentes.
  • Problemas de desajuste.
  • Las agencias no son de confianza.
  • Invita a solicitantes inadecuados.

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