Pros de: ser un contratista independiente
- Usted es su propio jefe.
- Puede ganar más que empleados.
- Puede pagar impuestos de ingresos más bajos.
- Sin seguridad laboral.
- Sin beneficios proporcionados por el empleador.
- Sin beneficios de seguro de desempleo.
- Sin compensación laboral otorgada por el empleador.
- Pocas o nulas protecciones de la legislación laboral.
Contras de: ser un contratista independiente
Los contratistas deben retener sus propios impuestos federales, estatales y locales.
También pueden tener que presentar impuestos estimados trimestrales al IRS.
En la mayoría de los casos, los contratistas no son elegibles para los beneficios estatales de desempleo, porque trabajan por cuenta propia y deben financiar sus cuentas de jubilación.